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找准“结婚”的穴位

作者:发兴电气 浏览量:0 来源:商机交易网

淡季营销往往被经销商遗忘。加强厂商之间的关系,提高淡季市场的免疫力,成为众多企业共同关注的话题。

在销售淡季,厂家之间的关系非常微妙,经常出现几个现象:经销商声讨厂家拆桥杀兔烹狗。企业指责经销商忘了自己的利益,不考虑旧情。矛盾激化的结果只能是“各走各的关闸之路”。那么,作为企业的营销人员,现在最重要的是:如何为爱情增添一些浪漫,推动“谈婚论嫁”,实现厂家的真正联姻。

说到厂商之间的关系,很多人马上想到做客人,搞关系,争取服务。事实上,传统思维导致很多企业陷入了误区。刚接触啤酒行业的时候,我天真地以为只要我们的产品质量好,只要我们的服务水平高,只要我和客户的关系好,只要我们的营销沟通及时,那么我们和经销商之间就会有真正的“联姻”,销量自然会大大增加。有点浪漫。作为企业,不要指望经销商认知度高。商人获利。即使有真正的厂商“联姻”,那也是奇怪的同床异梦。

“找准穴位就是扎针”,那么实现厂商之间真正联姻的关键点是什么呢?两个字“利”。那么如何帮助经销商实现长期利益最大化呢?作者根据第一手资料谈了一些想法:

第一,转变经营理念。经销商空目前的利润越来越小,这是不争的事实。营销人员的任务是如何在淡季改变客户的思维,获得更大的利润。传统的老经销商习惯于做流通,但一时半会儿又转不到终端和城市市场,不知道如何经营我们的中高档酒。在金星啤酒二次创业、营销转型的当下,传统经销商面临着这样一个问题:井冈山的骡子到了北京会做什么?要么我们改变思路,要么只有两种情况:利润越来越小,要么我们被淘汰。

淡季,业务员的具体做法是:利益驱动(中高档酒和终端厂商可以适当投资),关系驱动,生命价值方面被客户触动。利用合同户约定的销量约束客户,设立专项销售奖,鼓励专项销售、多元销售,形成竞争、学习、赶超、帮扶、超越的热潮,增强荣誉感。用事实说话,让他们意识到做麦啤和中高档酒可以实现利润最大化,积极转变经营思路。

第二,建立合理的利润体系。目前经销商的利润空逐渐萎缩,主要是两个原因造成的:一是市场竞争加剧,二是原有产品在渠道中流通时间过长,很多产品已经进入成熟阶段。此时价格透明,利润空明显减少。此时,重置渠道利润空成为淡季营销的重中之重。设置利润合理利润空有两种方式:一是通过11度新产品,重构终端价格体系,推出终端价格2.5元/瓶的酒。当终端比原套餐更赚钱的时候,减少对终端的投入就相当于变相增加了客户的利润。二是通过推广中档酒,尤其是3元产品的黄金系列,增加利润空的另一种方式。这在城市市场最为明显。尤其是在郑州,今年淡季加强厂商关系的关键是推出2.5-3元的产品,构建合理的利润渠道。

三是开拓新渠道。其实在淡季,啤酒企业开拓新渠道比开发新产品更有意义。作为业务人员,我们通常将新渠道称为未被客户占用的渠道成员。市场是鸡,销量是蛋。如果不在淡季开发新的渠道,反而失去了原来的第二批或者终端,旺季的临时抱佛脚就结束了。但由于淡季营销成本的限制和其他业务的影响,经销商普遍不重视淡季市场的维护和发展。业务人员要从机会营销的角度做好新渠道的开发。

第四,传经送宝。

1.为客户做计划。打动经销商最好的办法就是想办法赚钱,不求回报。在这一点上,我们的营销人员应该有伟大的营销精神,不要把他们的思想局限在我们的啤酒业务上。淡季可以帮助客户策划白酒上市,帮助他们把白酒作为终端,尽量让经销商多赚钱,从而达到啤酒“借船出海”的目的。当然,帮助经销商在淡季找到盈利的方法是业务人员的职责。关于这一点,可以拓宽思路,加强厂商之间的关系,比如帮助客户规划淡季产品线,调整季节性产品的促销等。,设身处地为顾客着想。

2.经销商培训。大多数企业对如何培养经销商感到困惑。虽然很多啤酒公司每年花很多钱请专家给他们讲课,但从反映来看效果并不明显。根据金星的现状,我们的销售人员可以进行各种各样的培训方法,比如邀请我们的经销商参观各地的分支机构,邀请我们优秀的经销商讲课,讲述自己的成功故事等。对于我们自己的分销商来说,在战争中集思广益,学习战争是一个很好的训练方法。今年下半年走访南阳分公司后,叶县客户深受触动,对终端营销有了新的见解,对加强厂商关系起到了意想不到的作用。

3.建立终端信息文件。在整个快消品行业中,现在啤酒的终端竞争最激烈,而营销转型中的经销商还在无意识中。由于金星品牌的优势,经销商仍然可以在传统渠道中生存。他们缺乏终端竞争意识,直接导致“终端恐惧症”。比如他们不敢投资终端形象电,“跑店”让他们“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,终端门店管理粗放。有的在终端店连电话都没有,完全靠我们直销员送货。一旦原有员工流失,很多终端客户也会流失。

因此,在淡季营销中,帮助客户建立终端档案,不仅可以规范客户的终端运营流程,降低终端风险,还可以提高客户的直接利润,增加客户的忠诚度,加强厂商之间的关系。

金星的经销商在河南市场质量相对较高,已经成为很多厂商淡季的目标。对于淡季市场的发展,我们的原则是结识新朋友,不忘老朋友。加强厂商关系,携手进步。

淡季营销是科学也是艺术,很大程度上在于“营”而不是“销”。淡季的时候,我们的基础工作,也就是所谓的“营”做得扎实,而旺季的时候,“销”自然也就随之而来。

欢迎与作者讨论您的观点,邮箱:dyz2005163@163.com

淡季营销往往被经销商遗忘。加强厂商之间的关系提高淡季市场的免疫力,成为众多企业共同关注的话题。

销售淡季,厂家之间的关系非常微妙,经常出现几个现象:经销商声讨厂家拆桥杀兔烹狗。企业指责经销商忘了自己的利益,不考虑旧情。矛盾激化的结果只能是“各走各的关闸之路”。那么,作为企业的营销人员,现在最重要的是:如何为爱情增添一些浪漫,推动“谈婚论嫁”,实现厂家的真正联姻。

说到厂商之间的关系,很多人马上想到做客人,搞关系,争取服务。事实上,传统思维导致很多企业陷入了误区。刚接触啤酒行业的时候,我天真地以为只要我们的产品质量好,只要我们的服务水平高,只要我和客户的关系好,只要我们的营销沟通及时,那么我们和经销商之间就会有真正的“联姻”,销量自然会大大增加。有点浪漫。作为企业,不要指望经销商认知度高。商人获利。即使有真正的厂商“联姻”,那也是奇怪的同异梦。

“找准穴位就是扎针”,那么实现厂商之间真正联姻的关键点是什么呢?两个字“利”。那么如何帮助经销商实现长期利益最大化呢?作者根据第一手资料谈了一些想法:

第一,转变经营理念。经销商空目前的利润越来越小,这是不争的事实。营销人员的任务是如何在淡季改变客户的思维,获得更大的利润。传统的老经销商习惯于做流通,但一时半会儿又转不到终端和城市市场,不知道如何经营我们的中高档酒。在金星啤酒二次创业、营销转型的当下,传统经销商面临着这样一个问题:井冈山的骡子到了北京会做什么?要么我们改变思路,要么只有两种情况:利润越来越小,要么我们被淘汰。

淡季,业务员的具体做法是:利益驱动(中高档酒和终端厂商可以适当投资),关系驱动,生命价值方面被客户触动。利用合同户约定的销量约束客户,设立专项销售奖,鼓励专项销售、多元销售,形成竞争、学习、赶超、帮扶、超越的热潮,增强荣誉感。用事实说话,让他们意识到做麦啤和中高档酒可以实现利润最大化,积极转变经营思路。

第二,建立合理的利润体系。目前经销商的利润空逐渐萎缩,主要是两个原因造成的:一是市场竞争加剧,二是原有产品在渠道中流通时间过长,很多产品已经进入成熟阶段。此时价格透明,利润空明显减少。此时,重置渠道利润空成为淡季营销的重中之重。设置利润合理利润空有两种方式:一是通过11度新产品,重构终端价格体系,推出终端价格2.5元/瓶的酒。当终端比原套餐更赚钱的时候,减少对终端的投入就相当于变相增加了客户的利润。二是通过推广中档酒,尤其是3元产品的黄金系列,增加利润空的另一种方式。这在城市市场最为明显。尤其是在郑州,今年淡季加强厂商关系的关键是推出2.5-3元的产品,构建合理的利润渠道。

三是开拓新渠道。其实在淡季,啤酒企业开拓新渠道比开发新产品更有意义。作为业务人员,我们通常将新渠道称为未被客户占用的渠道成员。市场是鸡,销量是蛋。如果不在淡季开发新的渠道,反而失去了原来的第二批或者终端,旺季的临时抱佛脚就结束了。但由于淡季营销成本的限制和其他业务的影响,经销商普遍不重视淡季市场的维护和发展。业务人员要从机会营销的角度做好新渠道的开发。

第四,传经送宝。

1.为客户做计划。打动经销商最好的办法就是想办法赚钱,不求回报。在这一点上,我们的营销人员应该有伟大的营销精神,不要把他们的思想局限在我们的啤酒业务上。淡季可以帮助客户策划白酒上市,帮助他们把白酒作为终端,尽量让经销商多赚钱,从而达到啤酒“借船出海”的目的。当然,帮助经销商在淡季找到盈利的方法是业务人员的职责。关于这一点,可以拓宽思路,加强厂商之间的关系,比如帮助客户规划淡季产品线,调整季节性产品的促销等。,设身处地为顾客着想。

2.经销商培训。大多数企业对如何培养经销商感到困惑。虽然很多啤酒公司每年花很多钱请专家给他们讲课,但从反映来看效果并不明显。根据金星的现状,我们的销售人员可以进行各种各样的培训方法,比如邀请我们的经销商参观各地的分支机构,邀请我们优秀的经销商讲课,讲述自己的成功故事等。对于我们自己的分销商来说,在战争中集思广益,学习战争是一个很好的训练方法。今年下半年走访南阳分公司后,叶县客户深受触动,对终端营销有了新的见解,对加强厂商关系起到了意想不到的作用

3.建立终端信息文件。在整个快消品行业中,现在啤酒的终端竞争最激烈,而营销转型中的经销商还在无意识中。由于金星品牌的优势,经销商仍然可以在传统渠道中生存。他们缺乏终端竞争意识,直接导致“终端恐惧症”。比如他们不敢投资终端形象电,“跑店”让他们“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,终端门店管理粗放。有的在终端店连电话都没有,完全靠我们直销员送货。一旦原有员工流失,很多终端客户也会流失。

因此,在淡季营销中,帮助客户建立终端档案,不仅可以规范客户的终端运营流程,降低终端风险,还可以提高客户的直接利润,增加客户的忠诚度,加强厂商之间的关系。

金星的经销商在河南市场质量相对较高,已经成为很多厂商淡季的目标。对于淡季市场的发展,我们的原则是结识新朋友,不忘老朋友。加强厂商关系,携手进步。

淡季营销是科学也是艺术,很大程度上在于“营”而不是“销”。淡季的时候,我们的基础工作,也就是所谓的“营”做得扎实,而旺季的时候,“销”自然也就随之而来。

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