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商务人士如何处理与经销商的关系

作者:uid-10570 浏览量:0 来源:商机交易网

商场就像战场。作为一名优秀的销售人员,要与竞争对手抢渠道、抢份额、抢市场份额。同时要处理好与经销商的关系。如果处理好与经销商的关系,那么市场就会顺畅;一旦与经销商的关系处理不当,结局将不堪设想。

这是我在市场上亲眼看到的活生生的例子。

Z先生是某产品的区域经理,该产品是国内知名品牌,年销售额超过100亿元;S市某产品的经销商年销量在2000万以上,说明该经销商也是当地的大型经销商,拥有近20辆车,近百名员工,品牌众多,公司年销售额在1亿元以上。毕竟Z先生在大公司工作过,业务水平和能力都比较强。他在市场各级渠道的运营、促销活动的制定和实施、销售人员的培训等方面都做得很好。刚来一会儿,除了每天培训和会见经销商的业务人员,Z先生还亲自去市场协助经销商的业务员拜访客户,解决市场问题;经销商看着他们的眼睛,像在他们的心里,并在我面前称赞z先生。然而,不到三个月,情况发生了翻天覆地的变化。一天早上,我来到经销商办公室,因为我有事情要和这个经销商讨论。这时,Z先生刚从外面进来,还没等他开口,经销商先发了一顿攻击:“你以后不要再来我公司了!”我不知道发生了什么。Z先生非常尴尬,咕哝了一声就走了。由于我与经销商长期保持良好的关系,我关切地问发生了什么事。经销商告诉我发生了什么。原来,Z先生被经销商谴责是因为他犯了三个连自己都不知道的错误:

1.刚到的时候,经销商是为了某个目的,让Z先生去洗澡打麻将;后来Z先生多次要求经销商去这个地方娱乐。

2.Z先生没有和经销商打招呼,直接进入经销商的仓库,拿了几包产品自用。

3.因为经销商代表的品牌很多,一个业务人员要负责好几个品牌,Z先生偷偷告诉经销商的业务人员要专攻某个产品,不要专攻其他品牌。

一是经销商认为Z先生容易争取;

二是经销商认为这个人爱贪小便宜,同时又不尊重自己;

三是触及经销商利益。

作为Z先生,在市场上摸爬滚打多年,在名牌公司工作了几年,却在做人的问题上栽了跟头。最后,Z先生不得不离开市场。

从这个例子可以看出,业务人员处理与经销商的关系,确实是一门艺术。要做一个善于和经销商打交道的商人,除了具备良好的专业知识和业务能力外,我认为还必须做到以下几点:

第一,要加强自身修养。古人云:“清正修身”“勿以小为善,勿以小为恶”,不要轻易接受顾客的宴请。俗话说“人嘴软,人手短”。和顾客吃完饭后,顾客可能会要求你把十倍于餐费的市场费退掉。

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第二,时刻注意自己的言行。因为你的言行不仅代表你自己,也代表公司。一些做食品的商人习惯在经销商的店里吃顾客的产品,认为自己和经销商关系密切,却不知道这是一种非常恶劣的行为。比如Z先生去客户仓库拿了几包产品自己用,让客户从心里看不起他。所以,在经销商面前一定不能有蝇头小利。

第三,要与经销商保持一定距离的关系。关系不能太好。比如整天混在一起,很容易出问题。俗话说:“花不能红百日,人不能好千日。”矛盾总有一天会爆发。矛盾一旦爆发,就是不可调和的矛盾。不能太远。毕竟,客户有共同的兴趣,有很多事情要讨论和沟通。沟通好了,执行力就好了,市场就好了。所以,你和一个经销商在一起,你不可能和我没什么区别,你不可能不换脖子就砍了头,你不可能像冰一样冷,看起来像包公。

第四,坚持原则,守信用。承诺客户的事情一定要做,违反公司规定的,坚决不做。这样才能在经销商面前树立威信。

第五,要把市场放在第一位,多关注市场。敢于批评经销商做得不对或表现不佳的地方。这不是为了得罪客户,而是为了市场,为了维护厂家的利益,也为了维护经销商的市场利益。事后,经销商才会明白。

六、在经销商面前,不要只做教练和裁判,经常自己做运动员。只有亲临市场一线,才能了解市场,做好市场。经销商也会以不同的眼光看你,发自内心的佩服你。

因此,业务人员做好市场工作,处理好与经销商的关系是至关重要的一步。只有与经销商建立和谐的客户关系,才能谈得上管理经销商,管理好市场,创造一个稳定、和谐、上升的市场。

欢迎与作者讨论您的观点,邮箱:ahduanyang@126.com

商场就像战场。作为一名优秀的销售人员要与竞争对手抢渠道、抢份额、抢市场份额。同时要处理好与经销商的关系。如果处理好与经销商的关系,那么市场就会顺畅;一旦与经销商的关系处理不当,结局将不堪设想。

这是我在市场上亲眼看到的活生生的例子。

Z先生是某产品的区域经理,该产品是国内知名品牌,年销售额超过100亿元;S市某产品的经销商年销量在2000万以上,说明该经销商也是当地的大型经销商,拥有近20辆车,近百名员工,品牌众多,公司年销售额在1亿元以上。毕竟Z先生在大公司工作过,业务水平和能力都比较强。他在市场各级渠道的运营、促销活动的制定和实施、销售人员的培训等方面都做得很好。刚来一会儿,除了每天培训和会见经销商的业务人员,Z先生还亲自去市场协助经销商的业务员拜访客户,解决市场问题;经销商看着他们的眼睛,像在他们的心里,并在我面前称赞z先生。然而,不到三个月,情况发生了翻天覆地的变化。一天早上,我来到经销商办公室,因为我有事情要和这个经销商讨论。这时,Z先生刚从外面进来,还没等他开口,经销商先发了一顿攻击:“你以后不要再来我公司了!”我不知道发生了什么。Z先生非常尴尬,咕哝了一声就走了。由于我与经销商长期保持良好的关系,我关切地问发生了什么事。经销商告诉我发生了什么。原来,Z先生被经销商谴责是因为他犯了三个连自己都不知道的错误:

1.刚到的时候,经销商是为了某个目的,让Z先生去洗澡打麻将;后来Z先生多次要求经销商去这个地方娱乐。

2.Z先生没有和经销商打招呼,直接进入经销商的仓库,拿了几包产品自用。

3.因为经销商代表的品牌很多,一个业务人员要负责好几个品牌,Z先生偷偷告诉经销商的业务人员要专攻某个产品,不要专攻其他品牌。

一是经销商认为Z先生容易争取;

二是经销商认为这个人爱贪小便宜,同时又不尊重自己;

三是触及经销商利益。

作为Z先生,在市场上摸爬滚打多年,在名牌公司工作了几年,却在做人的问题上栽了跟头。最后,Z先生不得不离开市场。

从这个例子可以看出,业务人员处理与经销商的关系,确实是一门艺术。要做一个善于和经销商打交道的商人,除了具备良好的专业知识和业务能力外,我认为还必须做到以下几点:

第一,要加强自身修养。古人云:“清正修身”“勿以小为善,勿以小为恶”,不要轻易接受顾客的宴请。俗话说“人嘴软,人手短”。和顾客吃完饭后,顾客可能会要求你把十倍于餐费的市场费退掉。

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第二,时刻注意自己的言行。因为你的言行不仅代表你自己,也代表公司。一些做食品的商人习惯在经销商的店里吃顾客的产品,认为自己和经销商关系密切,却不知道这是一种非常恶劣的行为。比如Z先生去客户仓库拿了几包产品自己用,让客户从心里看不起他。所以,在经销商面前一定不能有蝇头小利。

第三,要与经销商保持一定距离的关系。关系不能太好。比如整天混在一起,很容易出问题。俗话说:“花不能红百日,人不能好千日。”矛盾总有一天会爆发。矛盾一旦爆发,就是不可调和的矛盾。不能太远。毕竟,客户有共同的兴趣,有很多事情要讨论和沟通。沟通好了,执行力就好了,市场就好了。所以,你和一个经销商在一起,你不可能和我没什么区别,你不可能不换脖子就砍了头,你不可能像冰一样冷,看起来像包公。

第四,坚持原则,守信用。承诺客户的事情一定要做,违反公司规定的,坚决不做。这样才能在经销商面前树立威信。

第五,要把市场放在第一位,多关注市场。敢于批评经销商做得不对或表现不佳的地方。这不是为了得罪客户,而是为了市场,为了维护厂家的利益,也为了维护经销商的市场利益。事后,经销商才会明白。

六、在经销商面前,不要只做教练和裁判,经常自己做运动员。只有亲临市场一线,才能了解市场,做好市场。经销商也会以不同的眼光看你,发自内心的佩服你。

因此,业务人员做好市场工作,处理好与经销商的关系是至关重要的一步。只有与经销商建立和谐的客户关系,才能谈得上管理经销商,管理好市场,创造一个稳定、和谐、上升的市场。

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