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终端拦截:高调开场为什么失败?

作者:zl980609 浏览量:0 来源:商机交易网

经常看到最近A企业终端活动猖獗,把B企业打得落花流水。于是,企业A迅速消失,随之而来的是另一个厂商或产品的崛起。为什么呢?

终端拦截的效果毋庸置疑。很多人对此也是跃跃欲试,好像只要终端截获,销量就能立马增加。但事实是:越来越多的企业要么开始轰轰烈烈,迅速回归,要么陷入终端拦截的泥潭。

是什么让这种竞技武器听起来血腥,但实际上却大相径庭?

电路1:所有产品都被终端拦截和清除

产品本身具有很强的竞争力,自然不需要终端拦截。

如果你是市场跟随者或者空缺替代者,竞争产品有绝对优势,你无法有效替代竞争产品,那么你只能利用价格、促销、人脉等优势,在终端尽可能增加销售机会,这是正常销售,而不是拦截。即使被拦截,也不是给自己带来耻辱,就是徒劳无功。

如果你的产品和竞品属于同一品类、同一性质,但产品的外延不同,那么终端拦截就是最有效的销售手段。随着竞争产品的售罄,你的产品销量必然会受到挤压,但有必要搞清楚你的竞争对手是谁。

所以在准备导入终端进行拦截之前,先回答:适合拦截吗?需要拦截吗?拦截谁?如果三个问题都需要截取,那么就可以开始了。

电路2:终端拦截是一种人海战术

终端拦截确实需要很多“人”,但不是越多越好吗?

终端拦截的最后一点是养成终端员工的推荐习惯,厂商只是终端拦截的推动者,派出合适数量的人员就足够了。不管我们有多少终端团队,都不能代替终端销售。即使是店内促销也只是销售助理,没有办法一直监控每个消费者的购买行为。

因此,我们需要的不是盲目的人海战术,而是一个规模合适的末端拦截团队体系,做好三个方面的工作:1。产品的消费者教育;2.终端销售人员的教育;3.监督和鼓励终端拦截。做好这三点,远比更多人直接参与终端拦截要好。

退一步说,即使要进行人海战术,也要把“人山人海”的力量放在这三个方面,而不是一帮人拉着订单,像无头苍蝇一样在世界各地游说。

电路3:末端拦截是为了阻挡对手

制止竞争对手是真的,但必须明确两点:1。谁是我们的竞争对手;2.阻止对手不是目的,而是扩大销量。

如果想不出这两个问题,结果就是:大家都想停,没人停;拦谁算谁,出力不讨好,事半功倍,最后陷入拦截泥潭。

先回答:谁是我们的对手?

对手不是一成不变的。在产品推出之初,我们必须了解谁是主要障碍,即不跨越就无法生存的竞争产品。同时,你只能拦截那些规模、实力、价格都和你差不多的产品和厂商。已经形成一定垄断的成熟大品牌不是你的竞争对手,你要拦截,只有鸡蛋碰石头。

再次回答:拦截对手的目的是什么?

终端资金有限,谁卖得好,利润大,就储备更多。但是对手库存减少,不一定会变成我们的,可能对第三方有利。

最近A企业终端活动猖獗,把B企业打得落花流水。于是,企业A迅速消失,随之而来的是另一个厂商或产品的崛起。因为他的终端拦截只影响了对手的销售,却没有推销自己,其实只是一个害人利人的“公益事业”,并不是拦截。

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电路4:终端正在拦截,通道正在放水

我们经常面临这样的尴尬:当我们的终端拦截如火如荼时,竞争产品却无处不在。因为我们在终端拦截期间做的终端教育和消费者教育,促成了这个品类的整体增长,同行听到风声就搭了一程,让我们在被更多对手拦截的同时拦截对手,不仅没能实现自我成长,还引发了火灾。

这是因为终端拦截所需的信道拦截协调没有做好。你在码头拦截,他在上面储存了很多竞品;你的终端拦截到哪里,竞争产品的渠道推广政策就去哪里。

因此,要做好终端拦截,终端必须在不移动通道的情况下进行。跟渠道厂商拿到“联盟销售”的基本风格,主要跟我一起囤货。千万不要让渠道商在这里放水,这样才能保证竞品在终端缩水,没有办法从渠道商入手。

电路5:终端拦截必须不遗余力

终端拦截是一种体力活动,比如终端零散补货、不停游说和产品推广、终端包装基本安排、及时兑现礼品和促销承诺等等。然而,基于努力的科学本质比简单的努力要重要得多。

我们经常可以看到,很多企业因为没有科学的计划,犯了一些非常低级的错误,浪费了很多时间做无用的工作。比如物资短缺,路线安排不合理,忘记兑现码头承诺等。,甚至终端返利,错误计算产品销售金额等。最好不要不惜一切代价做这种折腾。这也是不同企业在做终端拦截时市场效果不同的重要原因。

终端拦截的基本体系包括“两软一硬”。

两个软件:管理计划-截取日志、终端文件、薪资考核、会议管理等。;智力准备-产品知识、销售方法、沟通技巧、最终异议等。

一、硬:资源配置——人、车、料、礼、款等。

在基础体系相似的情况下,谁在创新上做得好,谁就能成长得更快,谁截取了终端,谁就能做得更好。

技术创新包括:团队培养方式创新、终端包装材料创新、终端礼品创新、客户维护创新等。材料从设计竞争到形式竞争,礼品创新从适用性到稀有性,客户维护从单一利益竞争到全面价值共享竞争:什么产品发布会、产品经理、渠道沟通会等。都属于这一类。这些可以成为终端拦截的有效武器。

电路6:终端拦截可以伴随货物

拦截的最佳时机是什么时候?

很多企业先做前期工作,然后开始配送货物,再开始终端拦截。订单没有问题,只有节点有问题,所以市场不能以你的速度推进,尤其是需要拦截的产品,才能实现产品的成功上市。

成功的终端拦截需要三大任务:

1.展示产品;

2.客户关系由陌生到熟悉,使终端店形成推荐习惯;

3.终端包装上可以看到产品宣传,至少消费者和店员可以熟悉一下。

以上三点都需要时间来结算,这是商品配送完成无法实现的。所以,终端拦截带货只能是痴心妄想。

经常看到最近A企业终端活动猖獗把B企业打得落花流水。于是,企业A迅速消失,随之而来的是另一个厂商或产品的崛起。为什么呢?

终端拦截的效果毋庸置疑。很多人对此也是跃跃欲试,好像只要终端截获,销量就能立马增加。但事实是:越来越多的企业要么开始轰轰烈烈,迅速回归,要么陷入终端拦截的泥潭。

是什么让这种竞技武器听起来血腥,但实际上却大相径庭?

电路1:所有产品都被终端拦截和清除

产品本身具有很强的竞争力,自然不需要终端拦截。

如果你是市场跟随者或者空缺替代者,竞争产品有绝对优势,你无法有效替代竞争产品,那么你只能利用价格、促销、人脉等优势,在终端尽可能增加销售机会,这是正常销售,而不是拦截。即使被拦截,也不是给自己带来耻辱,就是徒劳无功。

如果你的产品和竞品属于同一品类、同一性质,但产品的外延不同,那么终端拦截就是最有效的销售手段。随着竞争产品的售罄,你的产品销量必然会受到挤压,但有必要搞清楚你的竞争对手是谁。

所以在准备导入终端进行拦截之前,先回答:适合拦截吗?需要拦截吗?拦截谁?如果三个问题都需要截取,那么就可以开始了。

电路2:终端拦截是一种人海战术

终端拦截确实需要很多“人”,但不是越多越好吗?

终端拦截的最后一点是养成终端员工的推荐习惯,厂商只是终端拦截的推动者,派出合适数量的人员就足够了。不管我们有多少终端团队,都不能代替终端销售。即使是店内促销也只是销售助理,没有办法一直监控每个消费者的购买行为。

因此,我们需要的不是盲目的人海战术,而是一个规模合适的末端拦截团队体系,做好三个方面的工作:1。产品的消费者教育;2.终端销售人员的教育;3.监督和鼓励终端拦截。做好这三点,远比更多人直接参与终端拦截要好。

退一步说,即使要进行人海战术,也要把“人山人海”的力量放在这三个方面,而不是一帮人拉着订单,像无头苍蝇一样在世界各地游说。

电路3:末端拦截是为了阻挡对手

制止竞争对手是真的,但必须明确两点:1。谁是我们的竞争对手;2.阻止对手不是目的,而是扩大销量。

如果想不出这两个问题,结果就是:大家都想停,没人停;拦谁算谁,出力不讨好,事半功倍,最后陷入拦截泥潭。

先回答:谁是我们的对手?

对手不是一成不变的。在产品推出之初,我们必须了解谁是主要障碍,即不跨越就无法生存的竞争产品。同时,你只能拦截那些规模、实力、价格都和你差不多的产品和厂商。已经形成一定垄断的成熟大品牌不是你的竞争对手,你要拦截,只有鸡蛋碰石头。

再次回答:拦截对手的目的是什么?

终端资金有限,谁卖得好,利润大,就储备更多。但是对手库存减少,不一定会变成我们的,可能对第三方有利。

最近A企业终端活动猖獗,把B企业打得落花流水。于是,企业A迅速消失,随之而来的是另一个厂商或产品的崛起。因为他的终端拦截只影响了对手的销售,却没有推销自己,其实只是一个害人利人的“公益事业”,并不是拦截。

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电路4:终端正在拦截,通道正在放水

我们经常面临这样的尴尬:当我们的终端拦截如火如荼时,竞争产品却无处不在。因为我们在终端拦截期间做的终端教育和消费者教育,促成了这个品类的整体增长,同行听到风声就搭了一程,让我们在被更多对手拦截的同时拦截对手,不仅没能实现自我成长,还引发了火灾。

这是因为终端拦截所需的信道拦截协调没有做好。你在码头拦截,他在上面储存了很多竞品;你的终端拦截到哪里,竞争产品的渠道推广政策就去哪里。

因此,要做好终端拦截,终端必须在不移动通道的情况下进行。跟渠道厂商拿到“联盟销售”的基本风格,主要跟我一起囤货。千万不要让渠道商在这里放水,这样才能保证竞品在终端缩水,没有办法从渠道商入手。

电路5:终端拦截必须不遗余力

终端拦截是一种体力活动,比如终端零散补货、不停游说和产品推广、终端包装基本安排、及时兑现礼品和促销承诺等等。然而,基于努力的科学本质比简单的努力要重要得多。

我们经常可以看到,很多企业因为没有科学的计划,犯了一些非常低级的错误,浪费了很多时间做无用的工作。比如物资短缺,路线安排不合理,忘记兑现码头承诺等。,甚至终端返利,错误计算产品销售金额等。最好不要不惜一切代价做这种折腾。这也是不同企业在做终端拦截时市场效果不同的重要原因。

终端拦截的基本体系包括“两软一硬”。

两个软件:管理计划-截取日志、终端文件、薪资考核、会议管理等。;智力准备-产品知识、销售方法、沟通技巧、最终异议等。

一、硬:资源配置——人、车、料、礼、款等。

在基础体系相似的情况下,谁在创新上做得好,谁就能成长得更快,谁截取了终端,谁就能做得更好。

技术创新包括:团队培养方式创新、终端包装材料创新、终端礼品创新、客户维护创新等。材料从设计竞争到形式竞争,礼品创新从适用性到稀有性,客户维护从单一利益竞争到全面价值共享竞争:什么产品发布会、产品经理、渠道沟通会等。都属于这一类。这些可以成为终端拦截的有效武器。

电路6:终端拦截可以伴随货物

拦截的最佳时机是什么时候?

很多企业先做前期工作,然后开始配送货物,再开始终端拦截。订单没有问题,只有节点有问题,所以市场不能以你的速度推进,尤其是需要拦截的产品,才能实现产品的成功上市。

成功的终端拦截需要三大任务:

1.展示产品;

2.客户关系由陌生到熟悉,使终端店形成推荐习惯;

3.终端包装上可以看到产品宣传,至少消费者和店员可以熟悉一下。

以上三点都需要时间来结算,这是商品配送完成无法实现的。所以,终端拦截带货只能是痴心妄想。