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营销咨询的六大价值

作者:uid-10335 浏览量:0 来源:商机交易网

5月15日下午,宗之达何总召开营销人员座谈会。来自全国各地的营销人才齐聚上海,各抒己见,色彩重叠。叶敦明深深觉得,每一个营销人背后都有一个精彩的故事。在中国,营销咨询的质量掺杂着更多的人文色彩,尤其是前期,艺术冲动远高于理性决策分析。这也带来了很多对营销咨询价值的误解。

在新人眼里,营销咨询充满神秘感,一个人的智慧其实可以撼动一个企业的发展杠杆。在资深人士眼里,营销咨询充满了太多的不确定性,兴奋总是与无奈纠缠在一起。学习能力强的企业家很快就会看穿普通的营销顾问,态度也会从尊重变成平视,甚至蔑视。哇,营销咨询,仅此而已。

叶敦明清楚地记得,8年前,顾问们谈到资本与智慧的融合。现在,在资本疯狂的时代,智本开始失言。营销咨询圈也开始反思自己的价值观。最起码,早期理念咨询、新知识传播、理论体系销售基本没有市场。此外,大多数假装是世界主人的人都接触到了皇帝的新衣服。

价值1:理解客户所说的

这一点,很多营销顾问,并不认同。我开玩笑的。我很精通,但是我不能说任何关于顾客的东西。事实上,这是一个很大的错误。因为客户没有经过专业培训,在表达自己的问题时,似乎总是拖拖拉拉。然而,这些都是表象。如果你对客户行业有一定的了解,你会很快“串起”客户的话。你还是能发现客户的闪光点。

一个有逻辑的人总是喜欢别人说有逻辑的话。而咨询专家则密切关注客户发言的内在质量,不在乎表面的言辞。尤其是工业产品营销领域,如果没有技术和行业基础,客户谈了半个多小时,你可能还在云里雾里。了解客户最简单的方法就是看你的会议记录,最好让客户来判断。

价值2:解释客户企业的业务状态

我明白,这只是说明你不是外行。解读客户企业的经营理念,检验一个营销顾问的基本功。首先,你要根据一个企业运营的基本逻辑链,对客户的情况做一个简要的描述。其次,你要搞清楚客户企业的定位,竞争环境,整个行业的机遇和问题,要有明确的大方向意识。然后,直奔主题,一针见血地找到客户的症结所在。

要解读,你需要比你的客户想得更高。营销顾问的咨询技巧在这里。叶敦明从事工业品营销咨询,也是为了打破信息不对称的被动局面。你想,客户老板在一个行业干了20年,你却要在1-2天内彻底梳理他这几年的经营。没有短期和长期的学习和共同积累的结合,恐怕很难自如应对。

价值3:梳理客户的经营思路

从解读到梳理是质的飞跃。之前你是一个局外人,从自己的经验和能力的角度去看待客户经营的成功和现实。梳理、去伪存真,一项精细的工作,踏入客户管理的天地。没有深厚的咨询功底和专业的实践经验,你会在有实力的客户面前开玩笑。

叶敦明认为,在梳理之前,有必要形成一个“总体规划”,这样才能对行业趋势、竞争格局、客户需求和业务运营有一个深思熟虑、游刃有余的了解。这时候,纯学术顾问就会暴露出“不接地气”的问题。他们总是从专业理论的角度来论证现实,而不是从生活现实中寻找合适的方向。

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价值4:弥补客户业务运营的不足

市场营销,微观经济学之一。企业管理就是在一个非常有限的环境中,在任何时候,苦心经营一个一半被控制、大部分失控的商业组织。看到客户的问题不难,但很难找到切实有效的方法,帮助客户弥补不足,发挥优势。

叶敦明发现,置身于商业运营之外的“能人”能挑出许多深刻且口碑良好的商业“症状”。就像一个人,不可能完全健康,企业也一样。关键是如何用最少的资源、最少的变化、最少的风险,帮助企业克服制约发展的短板,这是一个善用资源的优秀咨询师所做的。只有当你能做一个大师,做一个好家庭,你才能成为企业发展的好顾问。

价值5:规划客户企业的商业战略

从理解到解读,再从梳理到补短板,一个营销咨询团队完成了两个步骤:入行和入行。在销售管理和营销策略层面,已经深入参与并提出了针对性的解决方案。接下来,是时候攀登客户商业战略的高峰了。

战略诊断和规划,从专业的角度来看,并不太难。外部顾问很难有企业老板的头脑和“眼力”。敢于冒险,做第一人,为企业谋发展,为社会谋福利,是一个成功企业家的坦荡胸怀。跳出专业主义的桎梏,摆脱已知模式和方法的束缚,以自己的直觉和远见果断调整经营战略方向,是一个企业家可贵的“眼力”。叶敦明认为,只有那些经营过自己企业、风险意识和容忍度强的咨询老鸟,才有资格和客户、老板谈策略。

价值6:战略落地的帮助和指导

再好的策略,也只是一张纸。如何落地是关键。这段话几乎成了客户企业主的口头禅。特别是在一些工业企业,在资源和经营环境的突然变化下,战略的重大变化会导致对人才的严峻需求。如何帮助客户企业打造匹配能力高的营销团队,成为咨询方案实现的关键。

一家好的营销咨询公司不仅要做专业的探路者,更要做好人才传承的引路人。个人服务只能是外部帮助,维护周期很短。激活客户的组织能量,让客户自己实现新的蓝图,虽然舞台前舞动的身影少了,但更多的是成熟冷静的咨询。叶敦明发现,从战略到执行,一个营销咨询团队也是最容易暴露瑕疵的时候。这两个价值观是目前国内企业最稀缺的。是的,既然你选择了营销咨询,你就必须趟过这两条急流。

5月15日下午宗之达何总召开营销人员座谈会。来自全国各地的营销人才齐聚上海,各抒己见,色彩重叠。叶敦明深深觉得,每一个营销人背后都有一个精彩的故事。在中国,营销咨询的质量掺杂着更多的人文色彩,尤其是前期,艺术冲动远高于理性决策分析。这也带来了很多对营销咨询价值的误解。

在新人眼里,营销咨询充满神秘感,一个人的智慧其实可以撼动一个企业的发展杠杆。在资深人士眼里,营销咨询充满了太多的不确定性,兴奋总是与无奈纠缠在一起。学习能力强的企业家很快就会看穿普通的营销顾问,态度也会从尊重变成平视,甚至蔑视。哇,营销咨询,仅此而已。

叶敦明清楚地记得,8年前,顾问们谈到资本与智慧的融合。现在,在资本疯狂的时代,智本开始失言。营销咨询圈也开始反思自己的价值观。最起码,早期理念咨询、新知识传播、理论体系销售基本没有市场。此外,大多数假装是世界主人的人都接触到了皇帝的新衣服

价值1:理解客户所说的

这一点,很多营销顾问,并不认同。我开玩笑的。我很精通,但是我不能说任何关于顾客的东西。事实上,这是一个很大的错误。因为客户没有经过专业培训,在表达自己的问题时,似乎总是拖拖拉拉。然而,这些都是表象。如果你对客户行业有一定的了解,你会很快“串起”客户的话。你还是能发现客户的闪光点。

一个有逻辑的人总是喜欢别人说有逻辑的话。而咨询专家则密切关注客户发言的内在质量,不在乎表面的言辞。尤其是工业产品营销领域,如果没有技术和行业基础,客户谈了半个多小时,你可能还在云里雾里。了解客户最简单的方法就是看你的会议记录,最好让客户来判断。

价值2:解释客户企业的业务状态

我明白,这只是说明你不是外行。解读客户企业的经营理念,检验一个营销顾问的基本功。首先,你要根据一个企业运营的基本逻辑链,对客户的情况做一个简要的描述。其次,你要搞清楚客户企业的定位,竞争环境,整个行业的机遇和问题,要有明确的大方向意识。然后,直奔主题,一针见血地找到客户的症结所在。

要解读,你需要比你的客户想得更高。营销顾问的咨询技巧在这里。叶敦明从事工业品营销咨询,也是为了打破信息不对称的被动局面。你想,客户老板在一个行业干了20年,你却要在1-2天内彻底梳理他这几年的经营。没有短期和长期的学习和共同积累的结合,恐怕很难自如应对。

价值3:梳理客户的经营思路

从解读到梳理是质的飞跃。之前你是一个局外人,从自己的经验和能力的角度去看待客户经营的成功和现实。梳理、去伪存真,一项精细的工作,踏入客户管理的天地。没有深厚的咨询功底和专业的实践经验,你会在有实力的客户面前开玩笑。

叶敦明认为,在梳理之前,有必要形成一个“总体规划”,这样才能对行业趋势、竞争格局、客户需求和业务运营有一个深思熟虑、游刃有余的了解。这时候,纯学术顾问就会暴露出“不接地气”的问题。他们总是从专业理论的角度来论证现实,而不是从生活现实中寻找合适的方向。

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价值4:弥补客户业务运营的不足

市场营销,微观经济学之一。企业管理就是在一个非常有限的环境中,在任何时候,苦心经营一个一半被控制、大部分失控的商业组织。看到客户的问题不难,但很难找到切实有效的方法,帮助客户弥补不足,发挥优势。

叶敦明发现,置身于商业运营之外的“能人”能挑出许多深刻且口碑良好的商业“症状”。就像一个人,不可能完全健康,企业也一样。关键是如何用最少的资源、最少的变化、最少的风险,帮助企业克服制约发展的短板,这是一个善用资源的优秀咨询师所做的。只有当你能做一个大师,做一个好家庭,你才能成为企业发展的好顾问。

价值5:规划客户企业的商业战略

从理解到解读,再从梳理到补短板,一个营销咨询团队完成了两个步骤:入行和入行。在销售管理和营销策略层面,已经深入参与并提出了针对性的解决方案。接下来,是时候攀登客户商业战略的高峰了。

战略诊断和规划,从专业的角度来看,并不太难。外部顾问很难有企业老板的头脑和“眼力”。敢于冒险,做第一人,为企业谋发展,为社会谋福利,是一个成功企业家的坦荡胸怀。跳出专业主义的桎梏,摆脱已知模式和方法的束缚,以自己的直觉和远见果断调整经营战略方向,是一个企业家可贵的“眼力”。叶敦明认为,只有那些经营过自己企业、风险意识和容忍度强的咨询老鸟,才有资格和客户、老板谈策略。

价值6:战略落地的帮助和指导

再好的策略,也只是一张纸。如何落地是关键。这段话几乎成了客户企业主的口头禅。特别是在一些工业企业,在资源和经营环境的突然变化下,战略的重大变化会导致对人才的严峻需求。如何帮助客户企业打造匹配能力高的营销团队,成为咨询方案实现的关键。

一家好的营销咨询公司不仅要做专业的探路者,更要做好人才传承的引路人。个人服务只能是外部帮助,维护周期很短。激活客户的组织能量,让客户自己实现新的蓝图,虽然舞台前舞动的身影少了,但更多的是成熟冷静的咨询。叶敦明发现,从战略到执行,一个营销咨询团队也是最容易暴露瑕疵的时候。这两个价值观是目前国内企业最稀缺的。是的,既然你选择了营销咨询,你就必须趟过这两条急流。