十二年来，职业生涯，无论是陪伴王者还是带领团队，都被形容为整体顺利。我的情商不高，没有体现在身上。唯一的是性格征服团队和客户；职场中糖衣炮弹的威力和命中率有多高？我的答案是100%的命中率。任何经理都喜欢甜言蜜语，任何官员都喜欢金钱和美貌。为什么二奶和小偷在这场反腐大潮中贡献巨大，成为反腐主力军，为国家节省大量行政开支？企业的死法有两种:第一种是倒在扩张的路上，第二种是因为糖衣炮弹把管理者的脑袋转了，陷入政治斗争。
职场上可以接受糖衣炮弹，但不能被甜言蜜语压倒，影响决策；要走出泥淖而不染，就像看到美女一样，你可以看到，你也可以有想法，但不能有行动；即使你偶尔犯罪，也不能影响你的家庭。这是一定程度的保证。
职场能容纳多少人，就有多少人会给你生死。真正的兄弟不需要甜言蜜语和奉承，他们只需要一句话就能把事情做好。你见过你的兄弟们相遇，拥抱和问候。都是简单的问候，关键时刻帮你，打兄弟，打父子；能量守恒原理在工作场所仍然可以使用。你的男人说的多，做的少，因为做的少，不说心虚！谁做得多，说得少；我曾经招聘过一个区域经理，一个在可口可乐公司工作了六年的30岁男生。我说你会告诉我一些让你最自豪的事情，以及你在可口可乐公司的六年里对区域经理的认知。当男孩兴奋时，他什么也说不出来。我补充了一句，请问营养快递的零售价是多少？年轻人脱口而出，我想如果你分不清营销快递的零售价，那做生意就太傻了，这跟年轻人的性格和可乐公司的制度有关系，没有给基层员工体验的机会。这真是一个典型的案例。
俗话说:旺旺的狗不咬人，咬人的狗不叫。管理者大，你可以分析总结你。不管你遇到什么困难，不是狐狸和老虎的人都是甜言蜜语的。有时候他们让你生气，但他们在内心照顾他们；可以说，没有人能一辈子对一个领导说好话。好事做完了，还是没有结果。他会飞。你见过一个年轻人追了一个漂亮的女孩八年，甚至没有碰过他的手，带着深深的爱去追他。可以说理论是没有，但也有一根筋，那就是如果他追上我，就可以断定他不会过上好日子。也许他会被卖给一个绿帽子。
作为管理者，你要有最基本的判断力和逆向思维能力，千万不要做任何指鹿为马的事情。我一直在想一件事，那就是一个团队的工作习惯和风气跟管理者有直接关系，必然是歪的。比如这次反腐方法很好。首先，老虎是训练出来的，下面的苍蝇吓死了。然后他们自首，反腐效果逐渐显现。管理者要做正确的事，不要天天说正确的废话，就像不用刀杀牛一样，天天拔牛的毛，让牛伤得太慢。
我一直告诉下属，在企业工作只是生活的一小部分，你的人生不能由工作的好坏来决定。但是，你应该严格要求自己，和任何领导混在一起，在任何环境中生存。对自己要求的圈子永远大于公司各种管理规定的圈子。你所做的一切都是令人满意和正常的。做销售最可悲的是，在同一个层面跳来跳去没有意义和价值。更可悲的是，兄弟们，你们到了中年还在为生存而奋斗。
朋友们，我们可以享受糖衣炮弹的过程，但不能迷恋它，永远沉迷其中。
十二年来，职业生涯，无论是陪伴王者还是带领团队，都被形容为整体顺利。我的情商不高，没有体现在身上。唯一的是性格征服团队和客户；职场中糖衣炮弹的威力和命中率有多高？我的答案是100%的命中率。任何经理都喜欢甜言蜜语，任何官员都喜欢金钱和美貌。为什么二奶和小偷在这场反腐大潮中贡献巨大，成为反腐主力军，为国家节省大量行政开支？企业的死法有两种:第一种是倒在扩张的路上，第二种是因为糖衣炮弹把管理者的脑袋转了，陷入政治斗争。
职场上可以接受糖衣炮弹，但不能被甜言蜜语压倒，影响决策；要走出泥淖而不染，就像看到美女一样，你可以看到，你也可以有想法，但不能有行动；即使你偶尔犯罪，也不能影响你的家庭。这是一定程度的保证。
职场能容纳多少人，就有多少人会给你生死。真正的兄弟不需要甜言蜜语和奉承，他们只需要一句话就能把事情做好。你见过你的兄弟们相遇，拥抱和问候。都是简单的问候，关键时刻帮你，打兄弟，打父子；能量守恒原理在工作场所仍然可以使用。你的男人说的多，做的少，因为做的少，不说心虚！谁做得多，说得少；我曾经招聘过一个区域经理，一个在可口可乐公司工作了六年的30岁男生。我说你会告诉我一些让你最自豪的事情，以及你在可口可乐公司的六年里对区域经理的认知。当男孩兴奋时，他什么也说不出来。我补充了一句，请问营养快递的零售价是多少？年轻人脱口而出，我想如果你分不清营销快递的零售价，那做生意就太傻了，这跟年轻人的性格和可乐公司的制度有关系，没有给基层员工体验的机会。这真是一个典型的案例。
俗话说:旺旺的狗不咬人，咬人的狗不叫。管理者大，你可以分析总结你。不管你遇到什么困难，不是狐狸和老虎的人都是甜言蜜语的。有时候他们让你生气，但他们在内心照顾他们；可以说，没有人能一辈子对一个领导说好话。好事做完了，还是没有结果。他会飞。你见过一个年轻人追了一个漂亮的女孩八年，甚至没有碰过他的手，带着深深的爱去追他。可以说理论是没有，但也有一根筋，那就是如果他追上我，就可以断定他不会过上好日子。也许他会被卖给一个绿帽子。
作为管理者，你要有最基本的判断力和逆向思维能力，千万不要做任何指鹿为马的事情。我一直在想一件事，那就是一个团队的工作习惯和风气跟管理者有直接关系，必然是歪的。比如这次反腐方法很好。首先，老虎是训练出来的，下面的苍蝇吓死了。然后他们自首，反腐效果逐渐显现。管理者要做正确的事，不要天天说正确的废话，就像不用刀杀牛一样，天天拔牛的毛，让牛伤得太慢。
我一直告诉下属，在企业工作只是生活的一小部分，你的人生不能由工作的好坏来决定。但是，你应该严格要求自己，和任何领导混在一起，在任何环境中生存。对自己要求的圈子永远大于公司各种管理规定的圈子。你所做的一切都是令人满意和正常的。做销售最可悲的是，在同一个层面跳来跳去没有意义和价值。更可悲的是，兄弟们，你们到了中年还在为生存而奋斗。
朋友们，我们可以享受糖衣炮弹的过程，但不能迷恋它，永远沉迷其中。
