在这里，创维集团创始人黄鸿升现身母校，以捐款“3000万元”结束了“偷偷摸摸六年”的低调生活。国美电器创始人黄光裕仍在狱中等待。虽然在之前的公司控制权争夺战中已经达成了阶段性共识，但控制权随时可能被他人夺走。
非常巧合的是，一个是家电制造商，另一个是家电零售商。黄和黄都因与公司业务相关的经济犯罪而被判入狱。不同的是，大化在企业中始终较早地推行以股权激励为纽带的现代企业治理机制，引进的职业经理人中，没有一个有过“企业家”的经历。虽然黄啸建立了一套现代公司治理制度，但他未能运用能凝聚人心的股权激励措施，这让当年的一批人面临“舍国不分天下”的尴尬。牢牢掌控企业股权的黄光裕，终于让曾经的“企业家”陈晓，用股权激励俘获了一大批高管的心。
尽管创维强烈否认已刑满释放的黄鸿升不会再次进入创维从事新的职业。然而，日前，创维集团内部的创维日报通过公司现有渠道向所有媒体发送了一份关于“黄鸿升夫妇向母校捐款”的新闻稿。其行为本身就引起了人们的思考:这是为了宣传黄鸿升个人还是创维公司？这是否为黄鸿升重返创维集团铺平了道路？黄鸿升在多大程度上还掌握着创维未来发展的命运？以上猜测还需要时间一一验证，但有一点可以确认:无论黄鸿升未来是否进入创维，他作为创维公司的创始人和拥有者，在创维未来发展的一些关键战略中仍然会发挥作用和影响。担任职业经理人的有、杨、刘等。，不仅要在前期实施和落实既定战略，还要多听取黄鸿升的建议和想法。
虽然国美现任董事会试图阻止大股东黄光裕的代表黄、邹进入，但黄光裕掌控国美未来发展和趋势的决心丝毫没有改变。由黄光裕一家几口人带大的国美，在黄光裕身陷牢笼后，面临着被边缘化的危险。曾经的“企业家”陈晓，一直在尝试“转型国美”，改变以往“全民押注”的规模扩张模式，转向提升单店经营业绩和质量的精细化转型。这不仅让国美在竞争中不断被苏宁超越，也让黄光裕的思想面临被“扫地出门”的危险境地。
近日，国美电器宣布将于12月17日在港召开临时股东大会，审议并酌情通过决议:将允许董事的最高人数由11人增加至13人，并聘任邹及黄为执行董事及非执行董事。虽然此举将阶段性结束黄光裕与陈晓之间的竞争。但是黄灿的两位导演在任期间扮演了多大的角色呢？会给国美未来的发展带来什么？如何和平整合统一黄家和陈晓？陈晓未来会去哪里？贝恩资本将把天平转向哪里？上述问题仍需在未来一定时期内由双方利益进行博弈和争夺。然而，黄光裕在当前的商业环境下寻求企业快速资源整合时，花更多的时间去反思和探索如何通过系统维护和促进企业的健康持续发展，已经足够了。
目前，黄鸿升的轻松与黄光裕的担忧形成鲜明对比。虽然属于不同的领域，但是属于产业链的上下游。在生活中遇到类似的挫折后，有两种不同的结果。有哪些症状？如何把握好收权与放权、责任与义务、给予与收获之间的平衡，不仅取决于企业的管理水平，还取决于企业家的头脑和思维。
在这里，创维集团创始人黄鸿升现身母校，以捐款“3000万元”结束了“偷偷摸摸六年”的低调生活。国美电器创始人黄光裕仍在狱中等待。虽然在之前的公司控制权争夺战中已经达成了阶段性共识，但控制权随时可能被他人夺走。
非常巧合的是，一个是家电制造商，另一个是家电零售商。黄和黄都因与公司业务相关的经济犯罪而被判入狱。不同的是，大化在企业中始终较早地推行以股权激励为纽带的现代企业治理机制，引进的职业经理人中，没有一个有过“企业家”的经历。虽然黄啸建立了一套现代公司治理制度，但他未能运用能凝聚人心的股权激励措施，这让当年的一批人面临“舍国不分天下”的尴尬。牢牢掌控企业股权的黄光裕，终于让曾经的“企业家”陈晓，用股权激励俘获了一大批高管的心。
尽管创维强烈否认已刑满释放的黄鸿升不会再次进入创维从事新的职业。然而，日前，创维集团内部的创维日报通过公司现有渠道向所有媒体发送了一份关于“黄鸿升夫妇向母校捐款”的新闻稿。其行为本身就引起了人们的思考:这是为了宣传黄鸿升个人还是创维公司？这是否为黄鸿升重返创维集团铺平了道路？黄鸿升在多大程度上还掌握着创维未来发展的命运？以上猜测还需要时间一一验证，但有一点可以确认:无论黄鸿升未来是否进入创维，他作为创维公司的创始人和拥有者，在创维未来发展的一些关键战略中仍然会发挥作用和影响。担任职业经理人的有、杨、刘等。，不仅要在前期实施和落实既定战略，还要多听取黄鸿升的建议和想法。
虽然国美现任董事会试图阻止大股东黄光裕的代表黄、邹进入，但黄光裕掌控国美未来发展和趋势的决心丝毫没有改变。由黄光裕一家几口人带大的国美，在黄光裕身陷牢笼后，面临着被边缘化的危险。曾经的“企业家”陈晓，一直在尝试“转型国美”，改变以往“全民押注”的规模扩张模式，转向提升单店经营业绩和质量的精细化转型。这不仅让国美在竞争中不断被苏宁超越，也让黄光裕的思想面临被“扫地出门”的危险境地。
近日，国美电器宣布将于12月17日在港召开临时股东大会，审议并酌情通过决议:将允许董事的最高人数由11人增加至13人，并聘任邹及黄为执行董事及非执行董事。虽然此举将阶段性结束黄光裕与陈晓之间的竞争。但是黄灿的两位导演在任期间扮演了多大的角色呢？会给国美未来的发展带来什么？如何和平整合统一黄家和陈晓？陈晓未来会去哪里？贝恩资本将把天平转向哪里？上述问题仍需在未来一定时期内由双方利益进行博弈和争夺。然而，黄光裕在当前的商业环境下寻求企业快速资源整合时，花更多的时间去反思和探索如何通过系统维护和促进企业的健康持续发展，已经足够了。
目前，黄鸿升的轻松与黄光裕的担忧形成鲜明对比。虽然属于不同的领域，但是属于产业链的上下游。在生活中遇到类似的挫折后，有两种不同的结果。有哪些症状？如何把握好收权与放权、责任与义务、给予与收获之间的平衡，不仅取决于企业的管理水平，还取决于企业家的头脑和思维。
